Usein sen kuulee puhelimessa, joskus lounaalla, ja joskus
olen tiennyt sen ennen kuin henkilö itse. Omalle kohdalle se ei ole (vielä)
sattunut, vaikka on saattanut olla lähelläkin, joten ei ole tarvinnut kellekään
soitella. Omalla työpaikallani asia alkoi vuonna 1993, mutta muistan hyvin myös
vuodet 2002 ja 2013. Huomenna (27.10.2014) se taas alkaa.
Vuonna 2002 lähdin virkavapaalle kesäkuun alussa
tutkimusryhmän päällikön paikalta. Olin lähdössä vanhempieni pihasta, kun
akavalaisten luottamusmies soitti ja alkoi kysellä kahdesta alaisestani
taustatietoja – heillä oli irtisanominen edessä. Vastasin, että ”kiva kuulla...
Ei kun, miten tän nyt sanoo. Hyvä tietää, että voin taustoittaa”. Eihän siinä
mikään ole koskaan auttanut. Toista näistä kavereista kykenin myöhemmin
auttamaan saamaan töitä.
Vuonna 1993 istuttiin lounaalla ja yhden päällikön alainen
alkoi kovin myötämielisen keskustelun esimiehensä kanssa; hän oli vaan
myöhässä, koska irtisanominen odotti, mutta hän ei vielä tiennyt, mutta minä,
värvätty yt-neuvottelija tiesin jo. Siitä tuli ikävä olo. Kaveria ei sitten
irtisanottu, vaan hänestä tuli määräaikainen ja monen vuoden päästä palasi
vakituiseen työsuhteeseen. Tuo 1993 kierros oli ensimmäinen minun töissäni, ja
kaiken kaikkiaan 300 hengen työt katosivat. Omasta yksiköstäni katosi seitsemän
eli joka kymmenes työpaikka, ja yksikkö hajotettiin ympäri organisaatiota.
Yritin värvättynä yt-neuvottelijan puolustaa omiani, kun pomot luovuttivat, ja
tukenani minulla oli ay-aktiivi, laborantti. Kai me jotain saatiin aikaan, etenkin
kun oma päällikköni tuli viime hetkellä avuksi; tappioksi meni
verenpainearvojen nousu 15 pykälällä, kun oikeasti kotona oli vaikeaa ja
väitöskirja olisi pitänyt tehdä loppuun.
Olen huomenna menossa Ruotsiin, jossa olimme ostamassa
rippipukua nuoremmalle tyttärelleni vuonna 2003 ja puvun sovitus oli juuri
pahimmassa vaiheessa, kun puhelin soi ja hyvä ystäväni ja kollegani soitti
saaneensa potkut. Pakko siinä sitten oli puhua, vaikka tyttärille isän
kiinnostuksen kohteen vaihtuminen yllättäen ei tuntunut mukavalta.
Kesällä 2013 oli vielä parempi ystävä kyseessä ja hän kertoi
asiasta lounaamme puolessa välissä. Sen jälkeen oli 17 raskasta päivää ennen
kuin prosessin ensimmäinen vaihe eli työaikapäätteen viimeinen leimaus oli
tehty.
Vuonna 1993 en vielä ymmärtänyt asian vaikeutta, mutta 20
vuotta elämää on antanut ymmärrystä siitä kuin vaikeaa asia on kyseessä, kun
usein vuosikymmenien työn jälkeen saat tiedon, että olet tarpeeton. Se on
oikeastaan raskasta henkistä väkivaltaa, josta seuraa myös fyysisiä oireita,
unettomuutta jne. Väkivallan kohteelle toivoisin hyvää ja asiallista kohtelua,
jos kerran on pakko päättää työsuhde, niin voisi sen tehdä edes asiallisesti.
Lisäksi toivoisin mahdollisuutta pitää läksiäiset ja antaa koko yhteisön surra
menetyksiään.
Mutta huomenna siis odotan jälleen kerran ainakin yhtä
soittoa ja tällä kertaa taas Ruotsiin.